首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力,确定工资等级的工资制度是( )。
根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力,确定工资等级的工资制度是( )。
admin
2017-08-16
39
问题
根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力,确定工资等级的工资制度是( )。
选项
A、技术等级工资制
B、岗位等级工资制
C、结构工资制
D、职能等级工资制
答案
D
解析
本题考查职能等级工资制的概念。职能等级工资制是根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力,确定工资等级的一种工资制度。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/jSC1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于用人单位工伤保险责任的说法,正确的是()。
关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()。
强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在作出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同,它要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的角度看
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元,根据资料分析,达到每销售千元货物需要1人/小时,若不考虑其他因素的影响,按年230个工作日,每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为()人。
企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为()。
某生产制造企业的组织结构图如下所示:根据以上资料,回答下列问题:该企业典型的组织形式为()。
关于经营者年薪制的说法,错误的()。
小罗是国内重点大学计算机专业毕业的研究生,找工作过程中他发现,与几年前报考研究生时相比,由于整体经济下滑、计算机专业学生过剩,工作不如当年好找,工资水平也达不到当年的预期。由于小罗学习成绩优异,在校期间曾开发的一套校园交友软件还被某公司收购,所以他很快通过
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新
某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议。招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招
随机试题
简述《联合国国际货物销售合同公约》不适用的销售。
关于左旋多巴治疗帕金森病的疗效错误的是
关于药品保管的温度A、2℃B、2~10℃C、不超过20℃D、10~30℃E、遮光并且温度不超过20℃降钙素(密钙息)鼻喷雾剂的适宜保管温度是
机器设备评估成本法的基本公式正确的是()。
健康证的有效期是两年。( )
技术分析假说认为,即使没有外部因素影响,股票价格也可以改变原来的运动方向。( )
甲公司2016年度财务报告批准报出日为2017年4月1日。下列各项中,属于资产负债表日后调整事项的是()。
在国际货运中,凡由我国企业运输的对我国运输企业所持的运费结算凭证,均按本程运费计算纳税,对托运方所持的运输结算凭证,按()计税贴花。
2017年3月,某公司向一非居民企业支付利息26万元、特许权使用费40万元、财产价款120万元(该财产的净值为50万元),该公司应扣缴企业所得税()万元。
投射测验有哪些类型?
最新回复
(
0
)