首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在绩效矩阵中，员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的( )
在绩效矩阵中，员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的( )
admin
2019-07-27
30
问题
在绩效矩阵中，员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的( )
选项
A、工资结构
B、工资等级
C、工资增长幅度
D、奖金水平
答案
C
解析
在绩效矩阵中，员工的绩效评价等级与员工的工资与市场工资的比率共同决定了员工的工资增长幅度。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/i159FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为描述面试的假设前提为()
可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()
应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()
员工素质测评指标的标度形式有()
在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多问题。
社会保险具有()特征。(2005年11月二级真题)
受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于()。(2004年6月二级真题)
培训效果非正式评估的优点包括()。
一般来说，KPI是根据能够创造价值的()设定的。
()是指在对培训成果进行评估时，采集其测量结果的难易程度。
随机试题
《像山那样思考》选自（）
Thegreatestrecentsocialchangeshavebeen【C1】______thelivesofwomen.Duringthetwentiethcenturytherehasbeenaremarkab
图示电路中，Us=10V，R1=R3=10Ω，R2=5Ω，C=100μF，t=0时开关S闭合。求电路的时间常数τ为( )ms。
施工方项目管理的目标包括()
某工程单代号搭接网络计划如下图所示，节点中下方数字为该工作的持续时间，其中的关键工作有( )。
下列属于会计软件数据最基本输出形式的是()。
证券登记结算公司按照业务规则收取的各类结算资金和证券具有独立性。()
凡我国公民、在我国居住的外籍人员，以及在我国注册登记的法人，或虽未在我国设立机构但有来源于我国收入的外国企业、公司、经济组织等，均适用我国税法。这体现的原则是()。
公安机关的性质是公安机关职能的根据，而公安机关职能则从社会作用上反映了公安机关的性质。( )
在计算机网络中，联网计算机之间的通信必须使用共同的()。
最新回复
(
0
)
