一张填：写的招聘申请表可以达到的目的不包括( )。

admin2021-08-19 22

问题一张填：写的招聘申请表可以达到的目的不包括( )。

选项 A、确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求
B、帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性
C、招聘者基于此决定应聘者最终是否能够被录用
D、申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题

答案C

解析一张填好的申请表可以达到三个基本目的：①确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求，以便确定最少的候选人；②申请表可以帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性；③申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题。招聘申请表是一种初级筛选表，不能决定最终的人员录用。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/hFe9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

一张填：写的招聘申请表可以达到的目的不包括( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

心理动力学是精神分析理论的核心，弗洛伊德认为心理发展动力是（）。

信度和效度的关系是()。

（）是影响婚后夫妻关系的主要因素。

在艾里克森看来，成年后期(50岁以后)人格发展的主要任务是（）。

职业活动内在的道德准则是()。

职业化的中间层次是()。

摄入性会谈的主要目的是()。

我国修订的CRT测验是()的合并本。

信息如果唤起人们的畏惧情绪，一般有利于说服。畏惧和说服之间是()关系。

试述政策创新与政策变动、政策终结、政策接续相比的不同之处。

百合病见于阴者，治宜()

下列治疗军团菌肺炎的首选药物是

某孕妇妊娠7月，近日出现胎漏胎动，伴腰膝酸软乏力。宜选用续断治疗。续断主产于()。

A、利尿剂B、强心药C、硝普钠D、肾上腺皮质激素E、镇静剂高血压脑病的首选治疗药物为（）

患者男，75岁，诊断为Ⅱ型呼吸衰竭，表现为呼吸困难，发绀明显，血气分析结果为PaO250mmHg、PaCO276mmHg，该患者的氧疗方式是应()

个人汽车贷款保证保险的责任范围仅限于()。

《贷款风险分类指引》中将贷款划分为()

取得强制实施许可的单位或者个人不享有独占的实施权，并且无权允许他人实施。但是经国务院专利行政管理部门的裁定可以在合理范围内免费使用。()

软件工程学包含软件开发技术和软件工程管理两部分，下列选项()是与工程管理中有关的研究内容。