首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在( )方面的作用。
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在( )方面的作用。
admin
2014-08-25
33
问题
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在( )方面的作用。
选项
A、人员招聘
B、员工职业生涯规划
C、人力资源规划
D、人力资源培训与开发
答案
C
解析
工作分析在人力资源规划方面的作用具体表现为:人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时,组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。通过工作分析可以准确地掌握这些变化并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/hEZoFFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
回归模型决定系数的取值范围是()。
关于物权特征的说法,错误的是()。
下列统计变量中,属于顺序变量的是()。
公司应当自作出分立决议之日起()日内通知债权人,并于()日内在报纸上公告。
政府经济活动范围包括()。
就业人口是指在()以上,从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。
我国当前加快转变经济发展方式的主要内容有()。
一般来说,工业生产企业完整的资金循环过程是()。
某企业2008年有关会计资料如下:(1)年度会计利润总额为180万元;(2)全年销售收入为1200万元;(3)“管理费用”中列支的业务招待费30万元,广告费和业务宣传费480万元;(4)“营业外支出”中列支的税收罚
内部招聘的形式主要有()。
随机试题
“学生并不是空着脑袋走进教室的。”持这一学生观的是()。
足月儿生后第4天,系第2胎。羊膜早破>12h,经阴道分娩,母乳喂养。2d来出现黄疸,少哭,吃奶减少。体检:体温不升.皮肤、巩膜黄染,肝肋下2.5cm,脾肋下未及。血清胆红素221mmol/L(13mg/dl),一分钟胆红素25.5mmol/L。其母血型为
吗啡分子的碱性是由
患者,男,60岁。排便时出血,量不多,肛门脱出肿物,如李大小,表面色紫,微带白色,需用手推挤方能还纳,病已10年,近来加重。其诊断是()
漏电开关的种类按结构原理划分为()。
竣工验收由建设单位负责组织实施建设工程竣工验收工作,( )对工程竣工验收实施监督。
近几年公司治理实践方面最重要的变化之一就是董事会的独立问题,独立性的关键之处在于()。
柳叶对于()相当于()对于嘴唇
老年社会工作的对象包括()。
在入侵检测技术中,______是根据用户的行为和系统资源的使用状况判断是否存在网络入侵。
最新回复
(
0
)