进行组织信息处理的要求是( )。

admin2009-11-27 39

问题进行组织信息处理的要求是( )。

选项 A、及时性
B、准确性
C、适用性
D、系统性
E、经济性

答案A,B,C,D,E

解析企业信息采集和处理的基本要求包括：①准确性原则。在企业信息采集和处理的过程中，调研人员必须本着科学的态度和实事求是的精神，客观地反映企业实际情况，这样获得的信息才是可信可靠的；②系统性原则。对企业信息要进行科学的分类、整理、加工，做到系统化。保证和调查主题相关的信息的完整性，以避免企业做出片面的决策；③针对性原则。即有的放矢，有目的、有计划地采集和处理企业信息；④及时性原则。必须迅速地采集、加工、归类、整理、传递有用信息，否则，信息如果过时，即使再准确、再全面、再系统，也可能贻误决策；⑤适用性原则。即根据

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在心理测验实施中，主试者和被试者之间建立了一种友好的、合作的、能促使被试者最大限度地做好测验的关系，叫（）关系。

专家判断法，就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称（）。

用重测法估计信度，最适宜的时距随测验的目的、性质和被试者的特点而异，一般是（）周较宜，间隔时间最好不超过（）个月。

直观形象水平的概括是指所概括的事物特征或属性（）。

内容效度的评估方法有（）。

与法律相比．道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的（）。

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