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作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。（2007年真题）
作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。（2007年真题）
admin
2013-01-04
34
问题
作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。（2007年真题）
选项
A、确定企业战略
B、为人员招聘提供信息
C、支持绩效标准的确立
D、为薪酬设计提供重要信息
答案
A
解析
本题考查工作分析在人力资源管理中的作用，主要有人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、作评价、薪酬管理、员工职业生涯规划。所以选择A项。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/h621FFFM
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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