首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。(2007年5月三级真题)
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。(2007年5月三级真题)
admin
2013-08-06
37
问题
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。(2007年5月三级真题)
选项
A、主动开发型
B、以事为中心
C、被动反应型
D、以人为中心
答案
A
解析
在管理体制上,传统的劳动人事管理多为被动反应型,按部就班,强调按领导意图办事;现代人力资源管理多为主动开发型,根据组织的现状和未来,有计划、有目标地开展工作。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/gnT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业定价方法中,目标利润定价法属于()。
按照自家企业的业态和定位明确企业经营的商品和服务的目标,在满足顾客需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势,这属于()。
()是指采用现代仪器分析法对商品体的成分和含量、其内部结构和表面状态,以及混入的微量或限量杂质进行检验的方法。
()是分配给销售人员在一定时期内完成的销售任务,是销售人员需努力实现的销售目标。
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同人
企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?
A单位2008年7月份员工变动情况为:7月1日56人,6日2人调出,15日调进3人,22日又招进1人,26日4人退休。而B单位7月12日建立,在职员工工人数为80人,7月份以后各日人数没有变动。试求A单位、B单位7月份的月平均人数。
李某1983年3月参加工作,2003年5月调入机电厂工作,1998年李某与机电厂签订了8年期的劳动合同。2008年3月李某患视神经萎缩症住院治疗一个月后回厂上班,但为了巩固治疗效果,每周需去医院针灸两次。2008年7月,该厂以李某患病,不能从事正常工作为由
()是人力资源开发的最高目标。(2007年5月三级真题)
随机试题
关于磁共振信号的说法,正确的是
类似于睑板腺囊肿的眼睑肿瘤是
有关过期妊娠说法不正确的是
从四肢静脉注入对比剂后,肝静脉期显示时间约为
以下关于神经反射的说法,错误的是
25公斤小儿体表面积为
下列说法错误的有()。
根据未成年人保护法,引导、教唆、强迫未成年人吸食、注射毒品或卖淫的,应依法()。
求抛物面z=1+x2+y2的一个切平面,使该切平面与抛物面及圆柱面(x一1)2+y2=1围成的立体的体积最小,并求出最小体积.
InSeptember,inBritain,youmayseealotofbirds【C1】______onroofsandtelegraphwires.Thesebirdsareswallows.Theyare【C
最新回复
(
0
)