某社会工作服务机构负责人老刘发现,社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落,工作表现也不够积极,且常对同事说:“我总是做不到最好,得不到大家认可。”针对小张的情况,老刘恰当的做法是( )

admin2017-05-24  35

问题 某社会工作服务机构负责人老刘发现,社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落,工作表现也不够积极,且常对同事说:“我总是做不到最好,得不到大家认可。”针对小张的情况,老刘恰当的做法是(    )

选项 A、对小张进行批评教育,让其轮换岗位
B、与小张讨论其表现,并协助制订个人发展规划
C、让小张参与机构决策,并适当增加其福利
D、增加小张的工作量,并安排其他同事与他同组

答案B

解析 由于社会工作者的服务性质,被督导者经常容易承受过重的压力和紧张,并产生煎熬的危机。因此,社会工作督导必须发挥其支持性功能与小张讨论其表现,并协助制订个人发展规划,增强工作信念,提高工作效能。
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