首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理日常小组不包括( )。
绩效管理日常小组不包括( )。
admin
2022-06-23
25
问题
绩效管理日常小组不包括( )。
选项
A、战略规划部
B、战术规划部
C、财务部
D、人力资源部
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/g5b9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动安全卫生管理制度的种类包括()。
在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。
安岩公司最近的员工流失问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员，也有中基层管理者，一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收入因素是重要原因之一，以下是若干离职面谈的摘录：A：我2007年进入公司，从那时起薪酬制度就
()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]
下列为某公司办公室主任的岗位职责：(1)协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示，并按照公司领导的要求进行督促检查；协助领导处理各项行政工作事宜；负责协调各部门的工作。(2)综合掌握本公司主要工作情况，了解存在
企业员工培训规划的设计，应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。
从职能制结构改为事业部制结构属于()组织结构的变革方式。
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。(2007年5月二级真题)
职业堵洲制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()
维德集团是一家以家电制造为主的大型综合企业集团，旗下拥有厨用电器、家用视听设备、制冷电器等多家子公司，主要产品包括家用空调、冰箱、洗衣机、微波炉、风扇、洗碗机、电磁炉、电饭煲、电压力锅、豆浆机、饮水机、热水器等。在发展初期，集团公司总部负责制订各个子公司的
随机试题
宏达公司资产负债表简表如下：已知宏达公司2004年产品销售成本为315000万元，存货周转次数为4.5次，年末流动比率为1.5，年末产权比率(负债总额/所有者权益总额)为0.8，年初存货等于年末存货。要求：(1)根据上述资料填列宏达公司2004年1
腹部X线平片不易显影的结石是()
A．山楂B．神曲C．莱菔子D．麦芽E．鸡内金
农民集体所有的土地依法用于非农业建设的，由()登记造册，核发证书，确认建设用地使用权。
关于工作分解结构表述正确的有()。
( )是商业银行以未到期、合格的客户贴现票据再向中央银行贴现。
甲企业(增值税一般纳税人)为高尔夫球及球具生产厂家，2013年4月1发生以下业务：(1)购进一批PU材料，取得的增值税专用发票上注明价款22万元、增值税税额3．74万元；委托乙企业将其加工成高尔夫球包，取得乙企业开具的增值税专用发票上注明加工费
网络图能对某工作总体制订详细计划，保证计划的严密性，了解某项工作工期延误对总体的影响以及()。
下列关于企业法人对其法定代表人的行为承担民事责任的表述正确的是()。
WhenIwasachildIhadviolinlessonsforsixorsevenyears.Musicgavemealotofpleasures【M1】______andI
最新回复
(
0
)
