某社会工作服务机构为“新手爸妈”开设了亲密关系成长小组,旨在探索家庭成员角色转变及其相互影响,以促进夫妻关系、亲子关系和婆媳关系的和谐。在探讨育儿方法时,组员小钱认为年轻人工作比较忙,需要依靠父母带孩子;组员小邹则认为老一辈的育儿观念与年轻人有差异,应该自

admin2022-11-02  22

问题 某社会工作服务机构为“新手爸妈”开设了亲密关系成长小组,旨在探索家庭成员角色转变及其相互影响,以促进夫妻关系、亲子关系和婆媳关系的和谐。在探讨育儿方法时,组员小钱认为年轻人工作比较忙,需要依靠父母带孩子;组员小邹则认为老一辈的育儿观念与年轻人有差异,应该自己带孩子。双方发生了争论,都希望社会工作者支持自己的观点。面对这一情形,社会工作者的正确做法有(          )。

选项 A、保持沉默,等待小钱和小邹自行停止争论
B、结合自己的育儿经验,肯定小钱的育儿方法
C、引导组员们在育儿方法上开展讨论,但并不评价小钱和小邹的观点
D、与组员共同分析两种做法的优缺点,引导他们选择适宜的育儿方法
E、分享以往参与小组的“新手爸妈”在类似问题上的处理经验供组员参考

答案C,D,E

解析 考点:主持小组讨论技巧——中立的技巧。本题考查主持小组讨论技巧——中立的技巧。在小组讨论中,可能因为某一个问题的观点不一致而发生争论,而争论的双方都希望社会工作者能支持自己的观点。此时,社会工作者的中立很重要,应避免与组员争论,不偏袒或属意任一方:不判断他人意见(C);仅提供问题,不给予答案;可以提供资料信息,但不予决断(E),仅作利弊分析或事实论述(D);随时保持中立的位置。
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