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( )不是引起补偿性工资差别的原因。
( )不是引起补偿性工资差别的原因。
admin
2022-04-20
29
问题
( )不是引起补偿性工资差别的原因。
选项
A、劳动强度和劳动条件
B、从业能力的难易程度
C、职业稳定与保障程度
D、承担责任大小程度
答案
B
解析
补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。引起补偿性工资差别的原因包括：劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、承担责任大小程度。B项属于不同职业之间工资差别形成的原因。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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