首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理层次上,现代人力资源管理部门( )。
在管理层次上,现代人力资源管理部门( )。
admin
2009-11-27
47
问题
在管理层次上,现代人力资源管理部门( )。
选项
A、处于操作层
B、只是上级的执行部门
C、处于决策层
D、很少参与企业决策
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/fbe9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
老年人听觉感受性降低的特点是()。
同质性信度主要代表测验内部()间的一致性。
同伴关系是指在交往过程中建立和发展起来的一种()之间的人际关系。
根据凯尔曼的观点,态度形成包括()等阶段。
把事物的各个部分、各种属性结合成一个整体加以反映的知觉特性叫知觉的()。
职业活动中,从业人员应当树立合作意识,按照企业的总体发展目标,不断地进行自我调整,处理好个人与团队、个人与他人关系,具体来说应做到()。
()不符合现代性道德严肃性的内涵。
下面活动属于意志行动的包括()。
在我国,正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是()。
商务谈判中,化整为零策略的特点是()。
随机试题
【B1】【B6】
下列哪项不属于现病史内容
某患者有痫证病史16年。近2年来发作日益频繁,伴神疲乏力,失眠多梦,心悸气短,大便溏薄,舌苔腻,脉细弱无力。该病例治疗方剂可选用
一般当城市干道相邻坡段的坡度差()时,可以不设置竖曲线。
当利用S形曲线进行实际进度与计划进度比较时,如果实际进展点落在S形曲线的左侧,则通过比较可以获得的信息是( )。
引进高速缓冲存储器(Cache)技术是为了解决()之间速度不匹配的问题。
简述侵犯行为理论。
打开考生文件夹下的演示文稿yswg.pptx,根据考生文件夹下的文件“PPT一素材.docx”,按照下列要求完善此文稿并保存。使文稿包含七张幻灯片,设计第一张为“标题幻灯片”版式,第二张为“仅标题”版式,第三到第六张为“两栏内容”版式,第七张
Manyayoungpersontellsmehewantstobeawriter.Ialwaysencouragesuchpeople,butIalsoexplainthatthere’sabigdiff
ALetterofApologyDirections:Forthispart,youareallowed30minutestowritealettertomakeanapologytoyourroomm
最新回复
(
0
)