下列关于劳务派遣的劳动合同，表述错误的是( )。

admin2017-12-13 29

问题下列关于劳务派遣的劳动合同，表述错误的是( )。

选项 A、劳动合同中应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等
B、劳务派遣单位应按月支付劳动者劳动报酬
C、劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同
D、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准，向其按月支付报酬

答案D

解析劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当依法载明劳动合同必备的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等；劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/eo11FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列关于劳务派遣的劳动合同，表述错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

领导技能的发展主要途径是(　　)。

魅力型领导者的道德特征是(　　)。

在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能是(　　)。

在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是(　　)。

战略性人力资源管理的基本理念是以()的观点看待人力资源。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

矩阵组织形式的优点有(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。

劳动保障行政争议具有的特点包括()。

下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是()。

如何通过缩短生产时间和流通时间加快资本周转速度?

A．系膜区及基底膜下有沉积物B．系膜内有沉积物C．基底膜和脏层上皮细胞间有驼峰状沉积物D．基底膜和脏层上皮细胞间有小丘状沉积物使基底膜钉突状增厚E．肾小球内无沉积物弥漫性毛细血管内增生性肾小球肾炎

成本分析是对成本的形成过程和影响成本升降的因素进行分析，其分析的基础是()。

已抵扣进项税额的无形资产，发生规定不得从销项税额中抵扣情形的，按照下列公式计算不得抵扣的进项税额：不得抵扣的进项税额＝无形资产净值÷(1＋适用税率)×适用税率。()

王老师想让班里的学生努力学习，不管其能力水平或任务难度如何，应让学生形成()的归因。

现在有一种现象，很多人过马路时，凑够人数就一起闯红灯，俗称“中国式过马路”。领导要你对此做一个整治方案。你如何做?

关系R、S如下图所示，关系代数表达式π1,5,6(σ2＝5(R×S))＝(55)，该表达式与(56)等价。

Thewholesubjectofchildren’sthinkingisafascinatingone.Howdotheirmindswork?Exactlywhattakes【C1】______whentheyle

【B1】【B7】

下列关于劳务派遣的劳动合同，表述错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

领导技能的发展主要途径是( )。

魅力型领导者的道德特征是( )。

在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能是( )。

在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是( )。

战略性人力资源管理的基本理念是以()的观点看待人力资源。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。

矩阵组织形式的优点有( )。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间( )。

劳动保障行政争议具有的特点包括()。

下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是()。

如何通过缩短生产时间和流通时间加快资本周转速度?

A．系膜区及基底膜下有沉积物B．系膜内有沉积物C．基底膜和脏层上皮细胞间有驼峰状沉积物D．基底膜和脏层上皮细胞间有小丘状沉积物使基底膜钉突状增厚E．肾小球内无沉积物弥漫性毛细血管内增生性肾小球肾炎

成本分析是对成本的形成过程和影响成本升降的因素进行分析，其分析的基础是()。

已抵扣进项税额的无形资产，发生规定不得从销项税额中抵扣情形的，按照下列公式计算不得抵扣的进项税额：不得抵扣的进项税额＝无形资产净值÷(1＋适用税率)×适用税率。()

王老师想让班里的学生努力学习，不管其能力水平或任务难度如何，应让学生形成()的归因。

现在有一种现象，很多人过马路时，凑够人数就一起闯红灯，俗称“中国式过马路”。领导要你对此做一个整治方案。你如何做?

关系R、S如下图所示，关系代数表达式π1,5,6(σ2＝5(R×S))＝(55)，该表达式与(56)等价。

Thewholesubjectofchildren’sthinkingisafascinatingone.Howdotheirmindswork?Exactlywhattakes【C1】______whentheyle

【B1】【B7】

领导技能的发展主要途径是(　　)。

魅力型领导者的道德特征是(　　)。

在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能是(　　)。

在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是(　　)。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

矩阵组织形式的优点有(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。