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某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效也进行了量化评价,评价结果如下表:“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效也进行了量化评价,评价结果如下表:“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高
admin
2013-06-02
32
问题
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效也进行了量化评价,评价结果如下表:“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“-”的含义与“+”相反。
根据上表,工作绩效最好的部门经理是( )。
选项
A、张某
B、王某
C、李某
D、赵某
答案
B
解析
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工商管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
初级经济师
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