首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于职业纪律,正确的认识是( )。
关于职业纪律,正确的认识是( )。
admin
2021-08-18
13
问题
关于职业纪律,正确的认识是( )。
选项
A、职业纪律是用来约束和管制员丁的条条框框
B、是否遵守职业纪律,关系到职工的利益
C、只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守
D、职业纪律由企业制定,员工无权质疑
答案
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/dyr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?
简述单项工资管理制度制定的基本程序。
简述用人单位内部劳动规则的内容。
TS集团公司在刚刚起步时,曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告,在一周内就有200余名专业技术人员前来报名,自荐担任TS集团的经理、部门主管、总工程师等。公司专门从某大学聘请了人力资源管理方面的专家组成招聘团,并由总裁亲自参加。随后,招聘团对
简要说明岗位规范的定义和主要内容。
沃尔玛公司的飞跃发展,可以说离不开它的科学化管理体系,更离不开它所推行的世界上独一无二的交叉培训模式,所谓交叉培训就是一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上,又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种
某生产厨具和壁炉设备的企业,有150名员工。近几个月来,因为产品质量的问题,公司已经失去了三个主要客户。经调查发现。该公司产品的次品率为12%,是同行业平均水平的两倍。为此,人力资源部培训主管张平制定了一个关于质量控制的培训计划,目的是使次品率降低到同行业
培训成功的关键是()。
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
下列情形不属于不正当竞争行为的是()
随机试题
我们把公平归纳为()
应用程序都能像删除文件一样直接删除。()
A.蜂窝织炎B.脓肿C.卡他性炎D.纤维素性炎
甲、乙两人从A地到B地,甲步行的速度为每小时3千米,乙步行的速度为每小时5千米,两人骑自行车的速度都是15千米。现在甲先步行,乙先骑车,两人同时出发,走了一段路程后,乙放下车步行,甲走到乙放自行车处改骑自行车,以后不断交替行进,两人恰好同时到达B地,则甲走
案情:黄某(女,25岁)是中外合资公司总经理秘书,具有大学本科学历,精通英语,业务能力强,而且相貌气质俱佳。在工作过程中,因工作需要常与总经理一同出差,引起总经理妻子夏某的嫉恨。夏某多次在电话中辱骂黄某,甚至到公司对黄某进行谩骂。一日,夏某故意来到黄某回家
下列不属于按通货膨胀原因分类的是()。
证券交易所的监管职能只包括对证券交易活动进行管理。()
关于股利政策,下列说法中不正确的是()。
The______brokeoutinJune1950andendedinthesummerof1953.
她和男朋友吵了一架,冒着大雨跑了出去。
最新回复
(
0
)