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小李子大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:小李子向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给小李子住房一套。3年后小李子赴国外自费留学,答应科研所学习后再回来。科研所提出小李子如果回来保证接收,但现在小李子提
小李子大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:小李子向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给小李子住房一套。3年后小李子赴国外自费留学,答应科研所学习后再回来。科研所提出小李子如果回来保证接收,但现在小李子提
admin
2014-02-01
30
问题
小李子大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:小李子向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给小李子住房一套。3年后小李子赴国外自费留学,答应科研所学习后再回来。科研所提出小李子如果回来保证接收,但现在小李子提前解除合同,小李子需支付违约金,退出房屋。小李子不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪个是正确的?( )
选项
A、小李子无须支付违约金1万元,也无须退出房屋
B、小李子无须支付违约金,但应退出房屋
C、小李子应退出房屋,并支付违约金
D、小李子应支付违约金,但无须退出房屋
答案
4
解析
本题考提前解除劳动合同的后果。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/coDlFFFM
本试题收录于:
试卷一题库法律职业资格分类
0
试卷一
法律职业资格
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