目前工作中敢于直言、敢抓敢管总会得罪很多人，你怎么看?

admin2011-01-09 57

问题目前工作中敢于直言、敢抓敢管总会得罪很多人，你怎么看?

选项

答案这种现象在工作中确实存在，对待事物，应该用辩证的观点、一分为二的看待。就如人生不可能是一帆风顺的一样，工作中也难免会遇到和同事意见不一致，产生分歧甚至引起误会的地方。但要注意以下几点： (1)坚持原则不动摇。这是作为一名领导的道德底线，任何时候都不能违反原则。如果遇到原则性问题，该说的必须要说，该管的不能不管。这是最起码的要求，不能因为怕得罪人而置之不理。必要的时候还要运用法律手段严肃处理。 (2)注意自己工作的方法。在不违反原则的小事情上，做到换位思考。不要太过死板，斤斤计较。在平时的工作中经常和同事、领导、下属沟通，让大家相互理解、相互信任。这样，在遇到类似事件的时候就可以避免因方式方法过于简单、直接而引起同事的误解。 (3)如果在自己坚持原则的情况下，同事已经对自己有了意见，应当找时间多和同事进行沟通，表明自己坚持原则的立场，引导同事坚持原则的观念，争取得到同事的理解。如果同事仍然不能理解，要保持宽容、理解的心态，一如既往的保持自己的观点和工作态度，不把情绪带到工作当中去，并且在今后的工作中对同事一视同仁。不因为个别人对自己有意见而疏远对方。 (4)作为一名领导干部，工作中也难免遇到挫折。应当把这些挫折作为自己进步的动力，在实际工作中不断学习，不断努力，不断提高自己的综合素质和个人能力，争取做一名让组织放心、领导和同事信任、群众满意的领导。

解析

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