2. 职业资格
  3. 一般将( )方法运用于劳动关系协调中的个人或小组问题的解决。

一般将( )方法运用于劳动关系协调中的个人或小组问题的解决。

admin2016-09-19  36
问题 一般将(    )方法运用于劳动关系协调中的个人或小组问题的解决。
选项 A、个案工作
B、小组工作
C、社区工作
D、行政工作
答案B
解析 小组工作方法运用于劳动关系协调中的个人或小组问题的解决。职工个人成长、企业干部训练、上下级之间的沟通、职工活动积极分子培训、职工的集体教育等企业关系问题的解决，以促进企业组织内部的关系协调和组织的正常运转。
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