首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会( )
最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会( )
admin
2014-05-03
30
问题
最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会( )
选项
A、感到疑惑,努力弄清主管的想法
B、感到伤心,不满主管对自己的态度
C、感到遗憾,但不会影响自己的工作
D、感到不解,会找时间与主管聊一聊
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/bi59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司拟在明年推出一套全新的绩效管理体系,其中绩效考评指标及其标准由人力资源部负责组织设计。为此,人力资源部组织并召集专家进行了多次研讨。在讨论会上,有的专家提出,考评指标越多越细越全越好,这样才能体现出各类岗位的工作差别和贡献大小;有的专家则认为绩效考评
人格测验主要测量()等个性心理特征。
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。
我国就业服务体系的内容包括()。
下列做法中,符合《中国商业诚信公约》规定的是()
关于绩效考评结果的具体应用,下列说法错误的是()。
培训效果的四层框架体系是指()①反应层次,即受训者对培训科目、教材以及自己的收获感受②学习效果,对培训内容的掌握程度,能否回忆和理解培训的概念及技能③态度层次,即通过培训,员工的工作态度有没有变化④行为变化,在实际工作中受训者是否应用了所学
关于“节约”,正确的看法是()。
随机试题
a.adocumentforthegeneraldescriptionofthegoodsandthepriceb.equalinvalue,onthesamelevelc.aformalorexplici
分散在不同地点的建设项目参与方的建设项目信息处理的远程数据通信方式有()。
在会计信息质量特征中,要求合理核算可能发生的费用和损失的是( )。
证券公司申请融资融券业务要求经营经纪业务已满()年,且在分类评价中等级较高的公司。
(88年)已知向量组α1,α2,…,αs(s≥2)线性无关.设β1=α1+α2,β2=α2+α3,…,βs-1=αs-1+αs,βs=αs+α1.试讨论向量组β1,β2,…,βs的线性相关性.
Inthelate1960’s,manypeopleinNorthAmericaturnedtheirattentiontoenvironmentalproblems,andnewsteel-and-glassskysc
【F1】Theevolutionofintelligenceamongearlylargemammalsofthegrasslandswasdueingreatmeasuretotheinteractionbetwee
语句A=B+C代表的意思是
BythetimeIgottothecinema,alltheticketsfor"TheMerchantofVenice"_____out.
EndangeredPeoplesA)Today,itisnotdistance,butculturethatseparatesthepeoplesoftheworld.Thecentralquestionofour
最新回复
(
0
)