2. 职业资格
  3. ( )为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持。

( )为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持。

admin2019-01-09  23
问题 (    )为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持。
选项 A、工作岗位说明书
B、企业战略、企业文化
C、企业的人力资源政策
D、考评表格的设计
答案B
解析 在“定义绩效”阶段，工作岗位说明书为“定义绩效”提供了内容上的技术支持，企业战略、企业文化为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持，另外，企业的人力资源政策也对“定义绩效”有一定的影响。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/bce9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)