首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于工资级差说法正确的是( )。(2005年11月二级真题)
下列关于工资级差说法正确的是( )。(2005年11月二级真题)
admin
2013-08-02
21
问题
下列关于工资级差说法正确的是( )。(2005年11月二级真题)
选项
A、工资级差确定了企业各等级之间的工资比例关系
B、高级别岗位之间的工资级差比低级别工资级差小
C、企业内员工工资差距的大小是由企业各等级之间的工资比例关系决定的
D、同一工资等级中,高档次之间的工资级差要和低档次间的工资级差保持一致
E、各等级间的工资比例关系要体现各等级问在劳动强度、复杂程度等方面的差别
答案
A,C,E
解析
由于岗位级别越高,岗位之间劳动差别越大,工作价值的差别越大,因此,高级别岗位之间的工资级差要大一些,而低级别岗位之间的工资级差要小一些。同一工资等级中,高档次的工资级差应大一些,低档次的工资级差应小一些。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/bJk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
路径——目标理论的领导行为类型是()。
影响企业支付能力的因素有()。
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。
绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时宜采用()。
以下关于制度化管理特征的说法,错误的是()。
关于就业的说法不正确的是()。
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。
劳动合同管理制度的内容包括()
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?()
随机试题
这是一段什么描写?分析一下其描写特点?这段描写有什么作用?
阻碍人们无偿献血的原因不包括
A.1日常用量B.2日常用量C.3日常用量D.7日常用量E.15日常用量哌甲酯用于治疗儿童多动症时,每张处方不得超过
根据《建设项目环境影响评价行为准则与廉政规定》,下列关于承担建设项目环境影响评价工作的机构(以下简称“评价机构”)或者其环境影响评价技术人员,应当遵守的规定,说法错误的是()。
()是早期城市形成的主要因素。
案情简介:熊某系广州某音乐学院应届毕业生,因很快要到美国留学,便于2010年8月10日将自有的一架价值30000元的钢琴交由广州一同学罗某保管,并嘱咐:“我明天就去美国了,钢琴你先替我保管好,如果两年后我还没回国,钢琴就送给你。”罗某点头应允。2
某投资者平价购买一张面值为1000元、息票率为9%的5年期债券。假定每年支付利息一次,如果所有的利息收入的再投资利率为15%,试计算投资者的实现复利收益是多少?如果所有的利息收入都被立即消费掉。试问实现复利收益是多少?
设二次型f(x1,x2,x3)=XTAX,已知r(A)=2,并且A满足A2-2A=0.则下列各标准二次型(1)2y12+2y22.(2)2y12.(3)2y12+2y32.(4)2y22+2y32.中可用正交变换化为f的是().
(46)Today,there’sscarcelyanaspectofourlifethatisn’tbeingupendedbythetorrentofinformationavailableonthehundre
Earthquakes.Cyclones(龙卷风).Tsunamis(海啸).Floods.Mudslides(泥石流).Naturaldisastershavedoubledinfrequencyoverthelasttwo
最新回复
(
0
)