人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。

admin2014-08-25 9

问题人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。

选项 A、每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序
B、不同应聘者的测试结果不可比
C、不受评分者的主观判断或偏见影响
D、每一项测试不一定有自身的标准程序
E、制定人员招聘计划

答案A,C

解析人力资源的有效招聘体现于对所招聘人员未来工作绩效的准确预期，要实现这一目标，需要坚持科学原则，它主要体现于三方面：①标准化。每一项测试必须有自身的标准程序，而每一次进行同一项测试时都必须遵循这些程序。②可比性。不同应聘者的测试结果要具有可比性，否则无从选择。③客观性。能够真实地反映被测者的情况，不受评分者的主观判断或偏见影响。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/atZoFFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

关于会计分期的说法，错误的是()。

根据政府职能的范围，财政资源配置范围应当是()的领域。

下列情形中，会导致需求拉上型通货膨胀的是()。

根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东人数不应超过()人。

需求就是指在一定时间内和一定价格条件下，消费者对某种商品或服务愿意而且能够购买的数量，因此，下列属于需求构成要素的是()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。

会计通过确认、计量、记录、报告、运用一定的方法或程序，利用货币形式，从价值量方面使得企业已经实现或者通过历史的客观经济的情况，为经济管理提供可靠的会计信息，这体现的是会计的()职能。

国家通过各种形式，从国民经济收支环流中截取并运用的资金占国民经济总量的比重称为()。

2007年某企业对全体员工进行职业培训，以便员工更好地适应工作。对于该企业对全体员工进行的职业培训，该企业应当采取一定的措施。根据以上资料，回答下列问题：企业管理人员的培训包括()。

多糖是由多个单糖聚合而成的高聚物，其甜味

A、猪苓汤B、理中丸C、五苓散D、藿香正气散E、真武汤外感风寒，内伤湿滞所致霍乱宜选

呈长卵形滴乳状，破碎面有玻璃样或蜡样光泽，具特异香气的药材是()

在潮湿场所向手提式照明灯具供电，下列哪一项措施是正确的?()

根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，穿越城市居民区、文教区的铁路，因铁路机车运行造成环境噪声污染的，()应当组织相关部门，制定减轻环境噪声的规划。

信用证是银行应进口方的申请而开立的,属于商业信用。()

Nasreddinwasapoorman,sohetriedtogrow【C11】______hecouldinhisowngarden,sothathewouldnothavetobuysomanyin

单位要求每个部门做工作简报，并由部门领导上台演讲。领导让你制订实施方案，你如何制订?

唐朝时期我国科学技术外传，下列符合大食、北非、欧洲顺序的一组是()