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职业资格
在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的( )。
在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的( )。
admin
2022-08-12
33
问题
在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的( )。
选项
A、具体化
B、指标化
C、数量化
D、标准化
E、专业化
答案
A,B,C,D
解析
培训的目标主要是解决员工培训应达到什么样的标准。它是根据培训的目的，结合培训资源配置的情况，将培训目的具体化、数量化、指标化和标准化。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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