2. 公务员
  3. 一个企业，健康的企业文化一定是要有的。问题是很多企业的文化建设简直是走火入魔，成了企业领导自我膨胀。我相信，真正做得好的文化，一定是融人到待人接物里了，春风化雨，而不只是写在台阶上让人压抑。民企在中国发展也大不易，它们创造了很多就业机会，也在积极参与社会的

一个企业，健康的企业文化一定是要有的。问题是很多企业的文化建设简直是走火入魔，成了企业领导自我膨胀。我相信，真正做得好的文化，一定是融人到待人接物里了，春风化雨，而不只是写在台阶上让人压抑。民企在中国发展也大不易，它们创造了很多就业机会，也在积极参与社会的

admin2013-10-17  45
问题 一个企业，健康的企业文化一定是要有的。问题是很多企业的文化建设简直是走火入魔，成了企业领导自我膨胀。我相信，真正做得好的文化，一定是融人到待人接物里了，春风化雨，而不只是写在台阶上让人压抑。民企在中国发展也大不易，它们创造了很多就业机会，也在积极参与社会的改造，衷心希望它们能够健康发展，少在企业文化里头造个瓶颈出来，将自己困住。这段文字意在强调是(    )。
选项 A、在企业文化建设里陷入太深反而会阻碍企业发展
B、健康的文化能促进企业的发展
C、企业文化建设应防止成了领导的自我膨胀
D、民企的企业文化建设应量力而行
答案A
解析 文段第一句先说明健康的企业文化是必要的，然后指出在企业文化建设里陷入太深出现的问题，然后指出什么是好的企业文化，最后为民企指路，不能在企业文化里造出个瓶颈。可见，文段的主旨是要防止在企业文化建设里走火入魔，造出个瓶颈，也就是说不能在企业文化建设里陷入太深，否则会阻碍企业发展。故本题选A。
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