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  3. 王某在2008年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2009年3月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。根据资料回答： 用人单位怎样才能合法解雇王某?(

王某在2008年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2009年3月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。根据资料回答： 用人单位怎样才能合法解雇王某?(

admin2013-09-10  59
问题 王某在2008年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2009年3月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。根据资料回答：
用人单位怎样才能合法解雇王某?(    )
选项 A、劳动合同期限届满
B、劳动者到达退休年龄
C、由于约定项目已完成，劳动合同即告终止
D、何佳严重违反用人单位的劳动纪律
答案A,B,C
解析
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