将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )

admin2014-05-03 41

问题将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )

选项 A、利益整合原则
B、时间梯度原则
C、发展创新原则
D、全面评价原则

答案B

解析职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程。组织职业生涯管理的原则：①利益整合原则；②机会均等原则；③协作进行原则；④时间梯度原则；⑤发展创新原则；⑥全面评价原则。将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的时间梯度原则。

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简述应对企业人力资源短缺的措施。

不属于静态的组织设计理论的研究内容的是()

()以特定的行为术语做出表述，如“掌握”、“了解”和“应用”。

培训的()是以特定的行为术语，如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标，对培训目标作出界定。

你在回家的途中买些东西，但回到家，发现售货员少找了你两块钱。购买东西的商店离你家有三、四里路，你会()

A．细胞毒素类B．抗代谢类C．抗生素类D．生物碱类E．激素类白消安(马利兰)属于化疗药物的

患儿，男，9岁，开水烫伤，双下肢有水疱，剧痛，胸腹部有红斑。估计该患儿Ⅱ度烫伤面积是

某施工企业安全生产许可证到2006年5月1日到期，其应在(　　)前向原发证机关办理延期手续。

(1999年考试真题)企业一次购入多项没有标价的固定资产，各项固定资产的原价应按()。

GIS是全球卫星定位系统。（）

德育过程就是学生思想品德形成过程。

20世纪60年代，我国科学技术事业的主要成就是()。①万吨水压机研制成功②原子弹爆炸成功③人工合成牛胰岛素结晶成功④氢弹爆炸成功

军装对于()相当于()对于警察

设D由直线x=0，y=0，x+y=1围成，已知∫01f(x)dx=∫01xf(x)dx，则f(x)dxdy=()

打开考生文件夹下的演示文稿yswg．ppt．x，按照下列要求完成对此文稿的修饰并保存。整个演示文稿设置成“复合”模板；将全部幻灯片切换效果设置成“随机线条”。

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你在回家的途中买些东西，但回到家，发现售货员少找了你两块钱。购买东西的商店离你家有三、四里路，你会()

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