人力资源理论体系包括( )。

admin2021-08-19 33

问题人力资源理论体系包括( )。

选项 A、心理开发
B、生理开发
C、伦理开发
D、技能开发
E、环境开发

答案A,B,C,D,E

解析人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ZUe9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

青年期自我意识发展的最主要特点是将注意力集中到（）。
在涉及个体认知功能的测验上，受练习效应影响较大的情况包括()。
命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指（）。
在心理咨询的教学、科研或写作等工作时，()。
自我概念的功能主要有（）。
HAMD量表结果解释正确的是()。
在皮亚杰的学说中，动作或活动的结构或组织，叫做（）。
美国心理学家罗特(J.Rotter)发现，个体对自己生活中发生的事情及其结果的（）有不同的解释。
下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
个体各种心理特性的总和即()。

随机试题

具有蹄叉的动物是
下列说法正确的是
甲工厂申请破产，应当向人民法院提交()。人民法院准备为甲工厂指定管理人，()可以担任。
对设计方案进行综合评价时，可以在定性评价定量化的基础上进行综合评价，常用的定量方法有()。
某铁路路基路堑边坡防护采用浆砌片石挡土墙。施工中监理单位发现存在以下问题：挡墙后面路基边坡处存在有膨胀土；片石块偏小；缝隙处砂浆不饱满等情况。询问现场管理人员和施工人员，发现他们对图纸和设计情况不清楚。企业总部对项目部质量管理体系内审时发现质量计划中只有以
金属止水带接头应采用()。
海关对企业在办理报关注册登记过程中所提交的文件、资料予以审核，在规定的期限内，按规定的职权范围进行审批，作出批准或不予批准的决定。我国海关现行规定()具有报关企业的审批权。
ABC会计师事务所某审计小组正在举行审计小组讨论会，在会中就审计证据的充分性和适当性的有关问题进行了讨论。甲注册会计师提出一种观点：审计证据的质量越高，需要的审计证据数量越少，审计证据的质量越低，那么需要的审计证据数量也就越多，也就是说审计证据的数量可以弥
请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。()
请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令，并按照题目要求完成下面的操作。注意：以下的文件必须都保存在考生文件夹下。某学校初中二年级五班的物理老师要求学生两人一组制作一份物理课件。小曾与小张自愿组合，他们制作完成的第一章后三节内容见文

最新回复(0)

人力资源理论体系包括( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

青年期自我意识发展的最主要特点是将注意力集中到（）。

在涉及个体认知功能的测验上，受练习效应影响较大的情况包括()。

命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指（）。

在心理咨询的教学、科研或写作等工作时，()。

自我概念的功能主要有（）。

HAMD量表结果解释正确的是()。

在皮亚杰的学说中，动作或活动的结构或组织，叫做（）。

美国心理学家罗特(J.Rotter)发现，个体对自己生活中发生的事情及其结果的（）有不同的解释。

下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。

个体各种心理特性的总和即()。

具有蹄叉的动物是

下列说法正确的是

甲工厂申请破产，应当向人民法院提交()。人民法院准备为甲工厂指定管理人，()可以担任。

对设计方案进行综合评价时，可以在定性评价定量化的基础上进行综合评价，常用的定量方法有()。

金属止水带接头应采用()。

海关对企业在办理报关注册登记过程中所提交的文件、资料予以审核，在规定的期限内，按规定的职权范围进行审批，作出批准或不予批准的决定。我国海关现行规定()具有报关企业的审批权。

请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。()