试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在上一题中，小王和小李的工资差别属于( )工资差别。

admin2012-12-08 42

问题试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。
在上一题中，小王和小李的工资差别属于( )工资差别。

选项 A、垄断性
B、补偿性
C、竞争性
D、非补偿性

答案C,D

解析所谓竞争性工资差别，指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。所谓补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。小王和小李并非补偿性工资差别，因此选择CD。

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试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在上一题中，小王和小李的工资差别属于( )工资差别。

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净利润与主营业务收入净额的比率是()。

企业为了获取更大的利润，把同一产品按购买者不同而规定不同的价格。这叫()，也叫差别定价。

企业一定时期内发生现金流量分为以下三类()。

针对时间序列的水平分析指标有()。

金融监管首先是从对银行监管开始的，这和银行的一些特性有关，包括()。

假定在某一产量水平上，某厂商的平均成本达到最小，则此时()。

存货与流动资产的比率属于()。

企业招聘一般程序的第一步是()。

采取城乡分隔的就业政策会导致()。

A．金黄色B．红色C．乳白色D．乳黄色E．绿色创伤、关节置换术后、恶性肿瘤时积液的颜色是

证见胸脘胁痛，吞酸吐苦，咽干口燥，舌红少津，脉细弱或虚弦。方剂宜选用

A、骨B、筋C、气D、血E、脉久卧伤（）

热力管线、给水管线、排水管线等在车行道下直埋时，其最小覆土深度应不小于()。

气密性试验压力根据管道设计输气压力而定，下面关于试验压力的叙述中正确的包括()。

违反经济合同当事人在支付违约金之后，在履行可能的情况下()。

班杜拉认为强化可分_、_、自我强化。

在下列设备中，利用超声波工作的是()。

模块结构图是信息系统设计中的一种工具，其中符号○→表示()。

Shemustbelookingforwardasmuchtohisreturnashehimselfisto______her.

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。 在上一题中，小王和小李的工资差别属于( )工资差别。

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净利润与主营业务收入净额的比率是()。

企业为了获取更大的利润，把同一产品按购买者不同而规定不同的价格。这叫()，也叫差别定价。

企业一定时期内发生现金流量分为以下三类()。

针对时间序列的水平分析指标有()。

金融监管首先是从对银行监管开始的，这和银行的一些特性有关，包括()。

假定在某一产量水平上，某厂商的平均成本达到最小，则此时()。

存货与流动资产的比率属于()。

企业招聘一般程序的第一步是()。

采取城乡分隔的就业政策会导致()。

A．金黄色B．红色C．乳白色D．乳黄色E．绿色创伤、关节置换术后、恶性肿瘤时积液的颜色是

证见胸脘胁痛，吞酸吐苦，咽干口燥，舌红少津，脉细弱或虚弦。方剂宜选用

A、骨B、筋C、气D、血E、脉久卧伤（）

热力管线、给水管线、排水管线等在车行道下直埋时，其最小覆土深度应不小于()。

气密性试验压力根据管道设计输气压力而定，下面关于试验压力的叙述中正确的包括()。

违反经济合同当事人在支付违约金之后，在履行可能的情况下()。

班杜拉认为强化可分_________、_________、自我强化。

在下列设备中，利用超声波工作的是()。

模块结构图是信息系统设计中的一种工具，其中符号○→表示()。

Shemustbelookingforwardasmuchtohisreturnashehimselfisto______her.

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在上一题中，小王和小李的工资差别属于( )工资差别。

班杜拉认为强化可分_、_、自我强化。