张辉是一家外企的人力资源主管，但公司领导好像对人力资源管理不太注重，人员招聘及员工配置很随意，没有科学的规划和设计。比如需要做什么事了才会设置相应的岗位，根据领导的喜好来录用人才，甚至专门为他设一个工作岗位。因此，公司里人员管理混乱，晋升考核全是看领导，没

admin2013-09-10 20

问题张辉是一家外企的人力资源主管，但公司领导好像对人力资源管理不太注重，人员招聘及员工配置很随意，没有科学的规划和设计。比如需要做什么事了才会设置相应的岗位，根据领导的喜好来录用人才，甚至专门为他设一个工作岗位。因此，公司里人员管理混乱，晋升考核全是看领导，没有客观的标准，而且谁也说不清各个部门的职责和权限，大家都是做一天和尚撞一天钟，工作基本上没效率。根据这种状况分析：
公司之所以出现这种情况，问题在于( )。

选项 A、没有工作分析
B、考核制度不完善
C、激励机制不健全
D、员工懒散

答案A,B,C

解析案例中，该公司没有进行工作分析，招聘时没有客观、科学的标准，领导根据自己的喜好来招聘人员；由于晋升考核全是领导说了算，没有合理、公正的考核制度，会降低员工的积极性。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/YSZoFFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

下面可以发挥社会“安全阀”和“减震器”作用的政策工具是(　　)。

资源实现最优配置的标准即帕累托最优状态，对此理解正确的是()。

根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司董事会可以行使的职权有（）。

下列统计指标中，可以采用算术平均数方法计算平均数的有()。

由于财务会计与管理会计的服务重心不同，财务会计也被称为(　　)。

下列政府对进出口贸易于预措施中，不属于非关税壁垒的有()。

当社会总供给大于总需求时，政府可实施的财政政策措施有()。

在市场调查的方法中，与拦截访问法相比，观察法的优点有()。

下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是()。

关于门的五金件，下列说法错误的是：

复验灰线不包括()。

下列各选项中，属于国际间接投资的是()。

根据《会计法》的规定，主管全国的会计工作的部门是(　　　)。

政府支出包括政府购买和政府转移支付，下列属于政府购买的是()。

＝________．

71.Oneofthemajorpleasuresinlifeisappetite,andoneofourmajordutiesshouldbetopreserveit.Appetiteisthekeennes

ThedebateastowhethertheInternetorbooksareaboontoschooleducationisconductedonthesuppositionthatthemediumis

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

下面可以发挥社会“安全阀”和“减震器”作用的政策工具是( )。

资源实现最优配置的标准即帕累托最优状态，对此理解正确的是()。

根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司董事会可以行使的职权有（）。

下列统计指标中，可以采用算术平均数方法计算平均数的有()。

由于财务会计与管理会计的服务重心不同，财务会计也被称为( )。

下列政府对进出口贸易于预措施中，不属于非关税壁垒的有()。

当社会总供给大于总需求时，政府可实施的财政政策措施有()。

在市场调查的方法中，与拦截访问法相比，观察法的优点有()。

下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是()。

关于门的五金件，下列说法错误的是：

复验灰线不包括()。

下列各选项中，属于国际间接投资的是()。

根据《会计法》的规定，主管全国的会计工作的部门是( )。

政府支出包括政府购买和政府转移支付，下列属于政府购买的是()。

＝________．

71.Oneofthemajorpleasuresinlifeisappetite,andoneofourmajordutiesshouldbetopreserveit.Appetiteisthekeennes

ThedebateastowhethertheInternetorbooksareaboontoschooleducationisconductedonthesuppositionthatthemediumis

下面可以发挥社会“安全阀”和“减震器”作用的政策工具是(　　)。

由于财务会计与管理会计的服务重心不同，财务会计也被称为(　　)。

根据《会计法》的规定，主管全国的会计工作的部门是(　　　)。