首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职业纪律的普通适用性是指( )。
职业纪律的普通适用性是指( )。
admin
2021-08-19
8
问题
职业纪律的普通适用性是指( )。
选项
A、职业纪律与人情水火不相容
B、领导可以运用专业纪律处罚一切违背纪律的行为
C、在职业纪律面前,人人平等
D、即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/YFe9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
儿童心理障碍的主要内容与形式不包括()。
关于成人智力发展,正确的说法是()。
协调员工之间的关系,适宜的做法有()。
编制操作测验的原则有()。
阳性强化法的操作步骤包括()。
从前,一个名叫查尔斯.兰博的美国人在东印度公司工作,他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几
在库存的分类管理法中,()库存品种数目少但资金占用大,其占用资金金额占库存占用资金总额的60%~70%。
唐纳.克柏屈格的“四阶层评估模型”,培训评估分为()方面。
某企业实行计件工资制,在产量为3000个时,计件单价为1元/个,产量超过3000个,每超过10%,计件单价增加0.1元/个,某员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?
某公司是一家电器销售公司,公司成立十余年来,不断发展壮大,逐渐成为了当地行业的龙头企业,这家公司经营成功的秘诀就在于十分重视员工薪酬信息的管理统计与分析,并能及时设计出较为科学合理的薪酬调查问卷,使员工能够清晰的了解自己在公司中的地位与价值,并利用薪酬的激
随机试题
I’mreallyquitelost.______mehowtogetoutofhere?
A、可用普鲁卡因酰胺或利多卡因加入葡萄糖注射液静脉滴注B、注射氟马西尼C、给予镇静剂或冬眠疗法D、注射阿托品E、静脉注射1%亚甲蓝、维生素C和葡萄糖等注射液;有关药物中毒的对症治疗有抽搐、惊厥者
结核病作为慢性消耗性疾病,饮食护理应
1~10:某非寒冷和非严寒地区的现浇钢筋混凝土室外楼梯,混凝土强度等级为C30,楼梯梁、柱及楼梯板的纵向受力钢筋均采用HBB335级钢筋,柱箍筋及楼梯板分布钢筋均采用HPB235级钢筋。楼梯的结构平面图与剖面图如图4-1所示。楼梯梁TL-1及
建设工程项目材料采购招标中,对投标人资格审查的方式有()。
汇付方式采用的是逆汇方法。()
在对企业境外经营财务报表的折算时,应当采用资产负债表日的即期汇率进行折算的有()。
食物的颜色和温度影响基本味觉的原因是()。
对于下列说法,_______是正确的。
某宾馆中有单人间和双人间两种客房,按照规定,每位入住该宾馆的客人都要进行身份登记。宾馆数据库中有客房信息表(房间号,……)和客人信息表(身份证号,姓名,来源,……);为了反映客人入住客房的情况,客房信息表与客人信息表之间的联系应设计为
最新回复
(
0
)