在企业招聘中，笔试计划的内容包括( )。

admin2022-07-19 23

问题在企业招聘中，笔试计划的内容包括( )。

选项 A、笔试的目的和考试科目
B、笔试的组织与安排
C、笔试试卷的装订与管理
D、阅卷的组织与管理
E、笔试结果的应用

答案A，B，C，D

解析笔试计划的具体内容主要包括：①笔试的目的和科目确定，试题的设计，试卷的审定、印制与保管。②笔试的组织与安排。包括笔试的负责机构或负责人的确定；对考试规模的预计，即将有多少人员报名参加考试；考试时间和地点；监考人员和阅卷人员的组织与安排等。③笔试试卷的装订、收存以及阅卷的组织与管理。④笔试的经费预算与效果预测。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()。

面试中的问题安排应()。

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。

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根据图5—5所示，分析工作岗位评价与薪酬的比例关系。

某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。请指出其中存在的问题，并说明为什么。

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以下方剂中，有“散中有收”配伍特点的是

风热郁肺，咽喉肿痛，声音嘶哑者，宜选用的药物是()肝经风热，小儿惊风，夜啼者，宜选用的药物是()

下列关于仲裁机构的说法不正确的是(　　)。

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Mostpeoplewhotravellongdistancecomplainofjetlag.Jetlagmakesbusinesstravelerslessproductiveandmoreprone【C1】_____

一个校园主干网有4台Catelyst6500核心交换机SW1一SW4，它们的优先级值依次为8192、24576、20480和16384，现要求将SW4作为根交换机，SW4优先级的正确配置是()。

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