首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
如无正当理由不参加年度考核的国家公务员,经教育后仍拒绝参加的,考核结果可直接确定为( )
如无正当理由不参加年度考核的国家公务员,经教育后仍拒绝参加的,考核结果可直接确定为( )
admin
2015-04-16
15
问题
如无正当理由不参加年度考核的国家公务员,经教育后仍拒绝参加的,考核结果可直接确定为( )
选项
A、称职等次
B、不称职等次
C、基本称职等次
D、基本不称职等次
答案
B
解析
此题考查中组部、人事部2006年颁布的《公务员考核规定(试行)》,对考核范围所作的九方面补充规定,每一方面都易于出选择题、应牢记。《公务员法》规定,参加考核既是公务员的权利也是公务员的义务。公务员不得无故不参加考核。如果公务员无正当理由不参加年度考核,经教育后仍然拒绝参加的,直接确定其考核结果为不称职等次。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/XIXfFFFM
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
假设A公司的成本资料如下:要求:(1)计算盈亏平衡点销售量(分别以实物量和金额表示)。(2)该公司为达到税前目标利润120000元,其销售量应为多少?(3)该公司如达到税后目标利润180000元(税率25%),其销售量应为多少?
在同一产销量水平基础上,经营杠杆系数越大,则
直接人工预算的编制是直接以一为基础的。
资料:某企业生产一种产品,单位售价60元,单位直接材料费用、单位直接人工费用和单位直接销售费用分别为30元、10元和10元。年销售量40000件,年固定成本500000元,生产能力有剩余。要求:回答下列问题(以下各小题均各不相关)(1)是否
符合“可控成本”的条件包括
某公司本年度的固定性制造费用及相关资料如下: 要求:计算固定性制造费用的支出差异、生产能力利用差异和效率差异。
假定宏达公司准备生产某电器3000台,预期单位成本资料如下:若宏达公司希望计划年度该产品的边际贡献不低于其变动成本总额的40%。要求:采用变动成本加成法,该电器的售价最低应为多少?
某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?
组建企业战略领导班子需要遵循的原则有:
用制度创新管好用好干部为落实十八大以来党中央提出的建立容错机制的要求,S省推行了“三项机制”。一是推行鼓励激励机制。S省统筹考虑解决贫困县党政正职的出路,如对完成脱贫攻坚任务特别突出的破格提拔等。二是建立容错纠错机制。出台规定细化容错的1
随机试题
淮河由一条河床很深、便于航运的“利河”变成“害河”是在()
下列关于概率的说法,错误的是
患者出现头痛、口眼喁斜、恶风,并伴有皮肤成片瘙痒等症状,该患者感受的外邪是()。
我国宪法规定了“一切权力属于人民”的原则。关于这一规定的理解,下列选项正确的是:(2016年卷一91题,不定项)
某企业2010年年初以10万元的价格购买了一台新设备,2014年年初该设备发生故障不能正常使用,此时市场上出现了技术更先进、性能更完善的同类设备,但企业考虑到成本问题,对原设备进行修理后又继续使用。2016年年初对该设备再次进行大修理,使用至2017年末不
一批物资分别由16列火车从甲站紧急运送到600千米外的乙站,现已知每列火车在运行途中间隔不得低于40千米,且火车运行速度为200千米/小时,那么将这批物资完全运到乙站至少需要多少小时?
A、 B、 C、 D、 B
已知微分方程=(y—x)z,作变换u=x2+y2,υ=,ω=lnz一(x+y)确定函数ω=ω(u,υ),求经过变换后原方程化成的关于ω,u,υ的微分方程的形式.
已知随机变量X服从标准正态分布,Y=2X2+X+3,则X与Y()
Thelasttimeuniversitiesexperiencedsuchfar-reachingchangeininformationprocessingwasduringthelastquarterofthenin
最新回复
(
0
)