职位分类的概念。

admin2021-01-27 31

问题职位分类的概念。

选项

答案职位分类是指在职位分析的基础之上，将职位依据工作性质、难易程度、权责轻重、工作环境和资格条件等，分成具有若干相同特色的工作职位，并加以分类管理的方法。职位分类是为适应工业大生产的发展而兴起的一种人事分类制度，被广泛应用于现代公私部门的人事管理中。通常认为，与传统的以“人”为中心的品位分类方法不同，职位分类是以“事”为中心的分类体系，但职位分类与品位分类近年来有相互融合的发展趋势。

解析

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