简述双因素理论的主要观点。

admin2021-01-20 26

问题简述双因素理论的主要观点。

选项

答案(1)保健因素。赫茨伯格发现，造成职工不满意的因素有公司管理、行政管理、工作条件、人际关系、地位、安全和生活条件等。这些因素的改善只能保证职工不会产生不满，但不能使职工变得非常满意，也不能激发他们的工作积极性，促使生产增长。赫茨伯格把这一类因素称为保健因素。 (2)激励因素。赫茨伯格还发现，使职工感到满意的因素有工作富有成就感、工作能得到认可、工作本身具有挑战性、负有较大的责任、在职业上能得到发展等。这类因素的改善能够激发职工的工作热情，提高生产效率。如果这类因素处理不好，会引起职工不满。赫茨伯格把这类因素称为激励因素。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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行政组织变革的阻力。

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影响行政组织宏观纵向分工的因素：_____；_；_______。

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简述人民民主政权在干部考核和奖惩方面的主要特点。

下列关于魏晋南北朝时期的三公宰相制的说法，正确的是()

清朝对官员的考核标准有()

组织采用在较低的基本卫资之上，将奖金发放与成本控制相结合的薪酬体系，一般是在组织处于()

Jessicaoughttostopstudying:shehasaheadachebecauseshe______toolong.

营养性缺铁性贫血选用下列哪项治疗最恰当

A．一级召回B．二级召回C．三级召回D．四级召回使用该医疗器械引起危害的可能性较小但仍需要召回的，为

一般纳税人企业通过“营业税金及附加”科目的内容有()。

根据布卢姆的分类，下面属于“普遍原理知识”的是()

设f(x)在[a，＋∞)上可导，且当x＞a时，f’(x)＜k＜0(k为常数)。证明：如果f(a)＞0，则方程f(x)＝0在区间上有且仅有一个实根。

主机要以广播方式发送一个分组给网络地址为201.227.20.0上的所有主机，那么需要使用的直接广播地址为()。

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