首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述我国公务员制度对原干部人事制度的继承。
简述我国公务员制度对原干部人事制度的继承。
admin
2014-04-20
16
问题
简述我国公务员制度对原干部人事制度的继承。
选项
答案
(1)坚持党的基本路线。 (2)坚持党管干部的原则。 (3)坚持德才兼备的用人标准。 (4)坚持全心全意为人民服务的宗旨。 (5)坚持中国特色的分类制度。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/VmXfFFFM
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
甲母公司2012年个别资产负债表中应收账款60000元全部为内部应收账款,并按应收账款余额的5‰计提坏账准备,2008年坏账准备余额为300元。乙子公司个别资产负债表中应付账款60000元全部为对母公司的应付账款。甲母公司2009年个别资产负债表中对乙子
资料:设某企业目前只生产一种甲产品,年需耗用零部件乙20000件,该企业现有剩余生产能力可用于生产乙零部件,也可用于生产丙产品1600件,二个方案互相排斥。如果生产丙产品,每件可获净利80元。乙零部件既可自制,亦可外购。如果自制,其单位成本为:直接材料
什么是保利分析?保利分析有哪些具体内容?
什么是本量利分析?本量利分析的目的是什么?本量利分析的基本假设有哪些?
以各个责任中心为主体,以责、权、利相统一的机制为基础的是
成本中心的责任成本是指该中心的()
桌公司只生产销售一种产品,销售单价为75元。2012年期末的应收账款余额为24000元,该余额包含属于第三、四季度的销售收入各12000元。公司计划2013年度销售6000件,其中第一季度1000件、第二季度1500件、第三季度2000件、第四
试述投资报酬率指标的优缺点。
案例背景:精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期,该厂一直实行等级工资制度。具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制度不利于贯
张某是中国改革开放后从美国获得MBA学位者之一。完成学业回国后,他被一家国有企业聘用,并被安排在重要的领导职位上。进入工作岗位不久,张某就发现,该企业在运营过程中存在许多问题。例如,经营缺乏主动性,市场经济意识不强,对政府主管部门有较强的依赖性;管理方法落
随机试题
SAS的典型表现是
房地产经纪人享有的权利有()。
在工程项目建设中应用基于互联网的建设工程项目信息管理系统有着重要的意义,主要表现在()。
在正向市场中熊市套利最突出的特点是( )。
当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当由双方自愿达成仲裁协议。()(2008年)
中国古代园林理水之法一般有掩、隔、合三种。()
古代警察是指在()中执行警察的机构与官吏。
根据下列材料回答问题。2013年年末,吉林省共有从事第二产业和第三产业活动的法人单位130914个,比2008年(2008年是第二次全国经济普查年份,下同)增加6487个,增长5.2%;产业活动单位157542个,增加5490个;个体经营户972
Readthefollowingpassageandchoosethebestwordforeachspace.Forquestions26~45,markoneletterA,B,CorDontheA
ImportantNotice!Pleasebeadvised:theannualtestingofthebuilding’sfireandlifesafetysystemwillbeconductedonW
最新回复
(
0
)