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职业资格
分析企业培训成本收益的方法不包括( )。
分析企业培训成本收益的方法不包括( )。
admin
2021-12-11
35
问题
分析企业培训成本收益的方法不包括( )。
选项
A、精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则
B、在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益
C、可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益
D、通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
答案
A
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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