计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作，因为这家公司的工资水平远远超过市场水平，因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高，在招聘、晋升、绩效、薪酬以及解雇等各人力资源管理领域都制定

admin2017-12-12 22

问题计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作，因为这家公司的工资水平远远超过市场水平，因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高，在招聘、晋升、绩效、薪酬以及解雇等各人力资源管理领域都制定了非常明确的规划和程序，管理非常规范。入职后小韩发现，该公司非常重视新员工的培训，而且倾向于从内部提拔管理人员。公司在做出晋升决定时，会严格按任职员工的历史绩效以及在一线的工作时间和发展潜力等因素来进行综合考察。晋升标准和晋升待遇也是非常明确的，每一次晋升都会有若干员工做为候选人，其中最优秀的人将被选拔至上一级领导岗位。根据以上资料，回答下列问题：
可以使该公司的晋升体系更为有效的做法包括( )。

选项 A、使多位候选人在晋升潜力和实力方面存在较为明显的差距
B、使候选人的现有薪酬和新职位的薪酬水平之间存在明显差距
C、尽可能确保在晋升决策中不掺杂实力以外的运气成分
D、不把候选人的直接上级的主观评价做为晋升决策的唯一依据

答案B,C,D

解析要在参与晋升竞赛者当前的职位和拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距，工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机。要看一位候选人最终获得晋升到底是因为实力和绩效原因，还是因为运气因素。这种运气因素通常与两个方面的原因有关，一是工作结果的不确定性；二是对候选人的能力和绩效进行衡量时可能产生的误差，即使一位候选人确实绩效较好，但由于评价方法、评价内容甚至评价者方面的原因，很可能会导致最终得到的评价结果并不好。

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组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因()。

由于雇主和员工往往存在()，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。

我国法律规定，工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。

常用的人力资源培训开发评价方法是以()形式进行的人力资源培训开发评价调查。

资料：小王最近离开了武汉一家电脑公司，去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。根据上述资料回答下列问题：

被保险人由于工作单位变换，个人账户养老保险金缴费记录发生变化，这属于社会保险法律关系的()。

关于工作分析的陈述，正确的是()。在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是()。

分配的标准通常有()。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

下列关于目标设置理论的说法正确的是(　　)。

下列选项中，属于洋地黄应用适应证的是

女性，26岁。月经增多7个月，1周来牙龈出血，下肢皮肤散在出血点及瘀斑，血红蛋白76g／L，白细胞4．0×109／L，血小板计数42×109／L。临床诊断为特发性血小板减少性紫癜。若该患者治疗中出现严重出血，首选治疗为

手部创口清创处理．一般不迟于

()是一项由业主提供给承包人用作开工费用的无息款项。

按照()的不同，可分出外延型和飞地型两种类型的城市化

《建设工程质量管理条例》规定，不属于违法分包的是()。

1997年美国哪一产业总值最高?()1997年零售业总值为()美元

为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施，下列措施中不属于创新社会管理的是()。

【B1】【B7】

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中级经济师

组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因()。

由于雇主和员工往往存在()，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。

我国法律规定，工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。

常用的人力资源培训开发评价方法是以()形式进行的人力资源培训开发评价调查。

资料：小王最近离开了武汉一家电脑公司，去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。根据上述资料回答下列问题：

被保险人由于工作单位变换，个人账户养老保险金缴费记录发生变化，这属于社会保险法律关系的()。

关于工作分析的陈述，正确的是()。在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是()。

分配的标准通常有()。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是( )。

下列关于目标设置理论的说法正确的是( )。

下列选项中，属于洋地黄应用适应证的是

女性，26岁。月经增多7个月，1周来牙龈出血，下肢皮肤散在出血点及瘀斑，血红蛋白76g／L，白细胞4．0×109／L，血小板计数42×109／L。临床诊断为特发性血小板减少性紫癜。若该患者治疗中出现严重出血，首选治疗为

手部创口清创处理．一般不迟于

()是一项由业主提供给承包人用作开工费用的无息款项。

按照()的不同，可分出外延型和飞地型两种类型的城市化

《建设工程质量管理条例》规定，不属于违法分包的是()。

1997年美国哪一产业总值最高?()1997年零售业总值为()美元

为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施，下列措施中不属于创新社会管理的是()。

【B1】【B7】

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

下列关于目标设置理论的说法正确的是(　　)。