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下列关于目标设置理论的说法正确的是( )。
下列关于目标设置理论的说法正确的是( )。
admin
2009-07-14
36
问题
下列关于目标设置理论的说法正确的是( )。
选项
A、目标设置理论从认知角度考虑工作激励,认为认知倾向可以引导行为
B、困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效
C、有一定难度但具体明确的目标,比没有目标或目标模糊更能导致高绩效
D、提供绩效反馈不利于产生较高绩效
E、目标设置理论主张参与决策,而不是由上级指派任务
答案
A,B,C
解析
目标设置理论从认知角度考虑工作激励,认为认知倾向可以引导行为。该理论认为:困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效;有一定难度但具体明确的目标,比没有目标或目标模糊更能导致高绩效;提供绩效反馈有利于产生较高绩效。目标管理与目标设置理论唯一的分歧在于,目标管理主张参与决策,而目标设置理论则认为应由上级指派任务。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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