借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的( )。

admin2021-12-03  26

问题 借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的(     )。

选项 A、高度灵活模式
B、投资模式
C、参与模式
D、工业或产业模式

答案A

解析 米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理的模式为:①工业或产业模式;②投资模式;③参与模式;④高度灵活模式。其中,高度灵活模式是借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理的外包、灵活的雇佣关系、多样的报酬以及权变的组织结        构等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/UaToFFFM
0

相关试题推荐
最新回复(0)