首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于制度化管理特征的表述,不正确的是( )。
以下关于制度化管理特征的表述,不正确的是( )。
admin
2018-06-04
25
问题
以下关于制度化管理特征的表述,不正确的是( )。
选项
A、需要提高管理者权力的自由度
B、管理者应忠于职守而不是忠于某个人
C、把责任和权力作为明确规范而制度化
D、以文字形式规定岗位特性,提出员工应具备的素质
答案
A
解析
管理人员在实施管理时有三个特点:(1)根据因事设人的原则,每个管理人员只负责特定的工作;(2)每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力;(3)管理人员所拥有的权力要受到严格的限制,要服从有关章程和制度的规定。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/UZX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()即在绩效管理末期,主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
()是对企业总体框架的设计。
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
(),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。
()是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
()不属于人力资源创新能力运营体系。(2007年5月三级真题)
()是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。
()把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式,参与决策的形式以及参与的程度。
随机试题
把函数f(x)=ln(2-x)展开成x的幂级数,并写出收敛区间.
A.邻苯二胺B.四甲基联苯胺C.ABTSD.对硝基苯磷酸酯E.伞基磷酸酯经辣根过氧化物酶(HRP)作用后显蓝色,加酸终止变黄色的底物是
患者,女性,63岁。头晕目眩,动则加剧,遇劳则发,面色白,神疲乏力,心悸少寐,舌淡苔薄白,脉细弱。辨证为气血亏虚,治以补养气血,健运脾胃。该治则属于
对城镇体系的整体性特征的理解,正确的是()。
某物业企业为增值税一般纳税人,2017年度取得主营业务收入1000万元、其他业务收入20万元、主营业务成本800万元、其他业务成本12万元、营业外支出1万元、税金及附加25万元、管理费用30万元、财务费用5万元。2018年年初聘请某会计师事务所进行审计,发
经济增长通常是指在一个较长的时间跨度上,一个国家人均产出(或人均收入)水平的持续增加。拉动经济增长的三大主要因素不包括:
玫瑰也许是我们能见到的最复杂的花卉。其花形、颜色和香味千变万化,既有雅致的种玫瑰,也有馨香的园林玫瑰,还有宝石般耀眼的现代杂交玫瑰。如今,世界各地生长着200多个种类的玫瑰,由于人们不断通过杂交试图获得更美、更香、花期更长的玫瑰,因此我们常见的园艺和商业用
韩儒林
建设社会主义文化强国,要大力发展文化事业和文化产业。发展文化事业,要坚持政府主导,必须遵循的要求是()
この辺は北京のでんとうてきなまちだ。
最新回复
(
0
)