首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
admin
2021-08-12
17
问题
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
选项
A、实现社会公平
B、逐步提高工资水平
C、调整、规范工资分配关系
D、使雇员工资收入随企业效益增长而增长
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ToX9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人员招聘成本的具体形式包括()
下列关于结构式叙述法的说法，正确的是()
职工代表大会讨论集体合同草案应当有()职工代表或职工出席。
以下关于优选培训方法的表述，不正确的是()
福利管理的主要原则包括()。
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有()。
()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
集体合同的主件是()，其内容涵盖劳动关系的各个方面。
绩效考评方法在实际应用中，可能出现各种偏误：分布误差，包括宽厚误差，苛严误差和自我中心效应。晕轮误差，是指考评中出现的所谓的“以时空代替时段的现象；个人偏见，这种误差总是对受评者产生不利影响；优先效应，是指考评者根据受评者最近的绩效信息，后面对其考评期内的
()属于人性的特征。
随机试题
我国民间有“数九歌”——“一九二九不出手；三九四九冰上走；五九和六九，河边看杨柳；七九河开；八九雁来；九九加一九，耕牛遍地走”。数九期间()。
按GB／T10044—2006，镍基焊条就是采用纯镍、镍铁、镍铜及镍铁铜合金作为焊芯，外涂强石墨型药皮的焊条。
TwotravelerswereridingonhorsebackthroughthesouthofItaly.Towardseveningthey【21】theyhaslosttheirway.Theybegant
全身黄色晦暗如烟熏者，称为阴黄。()
一般而言，下列符合教育支出特点的有()。
下列属于我国银行担保类业务的有()。
在社会主义市场经济条件下，从长远来看，农业投入的资金应当主要来自()。
分布式操作系统与网络操作系统本质上的不同在于()。
十进制数60转换成二进制数是
Inthehistoryofartspatronage(赞助),entrepreneurs-turned-connoisseurs(艺术品鉴赏家)areayoungdevelopment.Theworld’sgreatest
最新回复
(
0
)
