首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代西方工资决定理论包括( )。
现代西方工资决定理论包括( )。
admin
2021-12-07
31
问题
现代西方工资决定理论包括( )。
选项
A、边际生产力工资理论
B、均衡价格工资理论
C、集体谈判工资理论
D、人力资本理论
E、人力资源理论
答案
A,B,C
解析
现代西方工资决定理论包括:①边际生产力工资理论,由美国著名经济学家约翰·贝茨·克拉克提出;②均衡价格工资理论,由英国经济学家阿弗里德·马歇尔提出;③集体谈判工资理论,由英国的希克斯提出。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/TM59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应明确()
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。
关于产品的认识,正确的看法是()
绩效考评指标体系的设计方法包括()。
员工正确处理利益关系的做法包括()。
一般来说,()会作为生产性组织的主要绩效考评指标。
()将薪酬计划和培训计划结合在一起。
企业补充医疗保险的特征有()。
企业经营者的薪酬制度通常是()。
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()
随机试题
间歇蒸馏塔塔顶馏出液中的轻组分浓度随着操作的进行逐渐增大。()
A、IVU检查B、肾动脉造影检查C、B超检查D、放射性核素扫描检查E、CT检查尿外渗时,应采取的检查是()
归经学说的理论依据是
若x=1是函数y=2x2+ax+1的驻点,则常数a等于()。
酶蛋白变性后其活性丧失,这是因为()。
中间付款称为进度款,其性质是临时付款,下列( )不是中间结算方法。
()负责会计程序的维护,必须精通计算机程序设计和会计业务,熟悉系统并有一定的软件开发经验。
"Ineveryknownhumansocietythemalesneedsforachievementcanberecognized.Inagreatnumberofhumansocietiesmen’ssu
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关尚未掌握的本人其他罪刑的,可以从轻或者减轻处罚,该规定体现了我国刑法的()。
计算机使用的软件可粗略地分为系统软件和应用软件,下列哪个属于应用软件?
最新回复
(
0
)