首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
( )是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
admin
2017-02-23
31
问题
( )是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
选项
A、比例定员标准
B、综合定员标准
C、效率定员标准
D、设备定员标准
答案
B
解析
按定员标准的综合程度,劳动定员标准可区分为单项定员标准和综合定员标准。其中,综合定员标准又称概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/T4T9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()的安全措施是工厂安全技术规程的主要内容之一
劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,()属于劳动合同自然终止。
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是()的设计原理。
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。
()是设计工厂规模时使用的,根据产品技术资料、年产量,采用时间定额标准或参考同类产品的设计定额,通过分析比较估算出来的。
()是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
()主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求,反映了员工所承担的工作性质,是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。
某风险投资公司下设战略发展部、资产管理部、财务管理部、人力资源部、项目运营部和行政管理部。当一个投资项目的立项申请得到高层同意后,会从以上部门抽调人员组成一个项目小组,负责整个项目的实施。该风险投资公司所采用的组织结构是()。
SWOT分析法是对企业组织信息进行()最常用的方法。
()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不问岗位的工作经验的培训方法。
随机试题
驾驶人发现转向把不灵活时,错误的做法是______。
防止触电措施可分为防直接接触电击措施和防间接接触触电措施,下列()不属于防直接接触电击措施。
患者,男,60岁。慢性肾衰竭尿毒症期患者,查各项化验指标异常,下列情况需首先处理的是
消化道传染性途径传染
A.硫代硫酸钠滴定液B.硫氰酸铵滴定液C.EDTA滴定液D.墓准氯化钠E.硫酸铈滴定液
某中外合作经营企业拥有的一辆上路行驶的客货两用车,该车辆不用缴纳车船税。()
下列有关应对管理层凌驾于控制之上风险的审计程序的表述中,错误的是()。
从正五边形5个顶点中任取4个顶点,构成等腰梯形的概率为:
从所给的四个选项中,选择最恰当的一项填入问号处,使之呈现一定的规律性:
某社区拟对一块梯形活动场地进行扩建,经测算,如果将梯形的上底边增加1米,下底边增加1米,则面积将扩大10平方米;如果将梯形的上底边增加1倍,下底边增加1米,则面积将扩大55平方米;如果将上底边增加1米,下底边增加1倍,则面积将扩大105平方米。现拟将梯形的
最新回复
(
0
)