关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是 ( )

admin2019-05-24  35

问题 关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是    (    )

选项 A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B、非全日制用工合同不得约定试用期
C、非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

答案C

解析 《劳动合同法》第7l条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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