劳动争议的基本特征有( )。

admin2013-09-10 30

问题劳动争议的基本特征有( )。

选项 A、劳动争议的当事人是特定的
B、劳动争议的主体之间必须存在劳动关系
C、劳动争议的处理方法要合法
D、劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关
E、劳动争议的处理要通过仲裁委员会裁决

答案A,B,D

解析劳动争议的基本特征包括：①劳动争议的当事人是特定的。劳动争议的主体一方为用人单位，另一方必须是劳动者；②劳动争议主体之间必须存在劳动关系。劳动者与用人单位有隶属性劳动关系，而劳动争议是在这种劳动关系存续期间发生的；③劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关。引起劳动争议的内容主要是劳动就业、劳动合同、劳动报酬、工作时间和休息时间、劳动安全与卫生、社会保险与福利、培训、奖惩等方面。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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按照凯恩斯的流动性偏好理论，不属于货币需求动机的是()。

总需求是指在其他条件不变的情况下，在某一给定的价格水平上，一个国家或地区各种经济主体愿意购买的产品总量。下列关于影响总需求的因素表述错误的有()。

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