( )不存在升级问题，员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。

admin2015-05-20 23

问题 ( )不存在升级问题，员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。

选项 A、一岗一薪工资制
B、技能工资制
C、一岗多薪工资制
D、提成工资制

答案A

解析一岗一薪制不存在升级问题，所以员工只有在变动岗位时，即到较高等级的岗位工作时，才能提高自己的薪酬水平。但这不等于说，如果员工的岗位不变动，就不能提高薪酬等级。在企业经济效益或者整个社会经济水平提高或者物价上涨过快而岗位等级的薪酬额数目不变的情况下，对于不能晋升到较高等级岗位上工作的员工，要想增加其薪酬，可以通过提高岗位薪酬标准来实现。

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( )不存在升级问题，员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。

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员工配置的基本方法包括()。

简述岗位评价指标的构成。

()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

人格测验主要测量()等个性心理特征。

关于工伤和工伤事故的分类，下列说法错误的有()。

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。

劳动法律事实可以分为()

下列对职能制结构优点的描述，不正确的是()。

阅读下文，回答以下问题。乌米[俄]阿．马．高尔基①……每当早晨醒

患者，女，45岁。右下后牙颊侧牙龈肿胀、疼痛3天。检查：右下第一、第二磨牙间颊侧牙龈呈卵圆形膨隆，有波动感，右下第一磨牙松动Ⅱ度，诊断是急性牙周脓肿。若与牙槽脓肿鉴别诊断，不必要的一项检查是

下列药物中，哪个药物临床上以左旋体供药用（）。

以下各项中不属于衡量一个人或一个家庭的财务是否安全的指标的是(　　)。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。()

在一起行政诉讼案件中，对被告进行处罚的依据是国务院某部制定的一个行政规章，原告认为该规章违反了有关法律。根据我国宪法规定，下列哪一机关有权改变或者撤销不适当的规章?()

我国现存戏曲艺术中最古老的剧种是()。

特殊的普通合伙企业名称中应当标明()字样。

作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆，提高税率通常将()。

下列关于构造方法的叙述中，错误的是()。

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薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。

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阅读下文，回答以下问题。乌米[俄]阿．马．高尔基①……每当早晨醒

患者，女，45岁。右下后牙颊侧牙龈肿胀、疼痛3天。检查：右下第一、第二磨牙间颊侧牙龈呈卵圆形膨隆，有波动感，右下第一磨牙松动Ⅱ度，诊断是急性牙周脓肿。若与牙槽脓肿鉴别诊断，不必要的一项检查是

下列药物中，哪个药物临床上以左旋体供药用（）。

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