首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产的时间延长,( )
在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产的时间延长,( )
admin
2017-09-07
31
问题
在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产的时间延长,( )
选项
A、雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜
B、雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜
C、雇主让步曲线会向上倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜
D、雇主让步曲线会向下倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜
答案
C
解析
希克斯集体谈判模式比较准确地描述了劳资双方的行为轨迹。雇主方面要考虑产值和利润的损失,工会方面要考虑工人失业和工资中断的承受能力。雇主的让步曲线是逐步平稳的向上倾斜的,表明了他们将接受一个高的工资率,而不愿忍受长期停工所付出的损失。预期停工时间越长,雇主方面为制止停工需要付出的工资代价就越高。同样,工会方面的抵制曲线是向下倾斜的,表明了他们将接受一个高的工资率,而不愿忍受长期停工所付出的代价。不过工会的抵制曲线在谈判初期变化缓慢,这一阶段工会一般会长期坚持其最初的要求。经过一段时间后,才会为了达成协议而迅速降低自己的要求。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Ra59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某空港地面设备设施管理公司自组建以来,业务范围不断扩大,到今年7月,其负责维修维护的机电设备已超过3000台。其他设备如行李分拣、安全检查、电子通信等工作任务量也有了大幅度的增加,该公司的人员规模已经由原来的1000人扩大到3000人,职能部门由原来的4个
简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。
某电子产品销售公司拟在本年度内为地区销售部门招聘20名营销经理。公司人力资源部制订了招聘计划,将招聘工作分为初选、复选和终选三个阶段,即在对应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上,对应聘人员进行一次笔试,然后采用员工素质测评,从80名应聘者中
某大型超市为了提高服务质量,减少顾客在收银台结账排队的等待时间,调整了收银台通道的整体布局,使通道总数由原来的16个增加到24个,并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能培训非常重视。为了保证培训能够切实达到预期效果,人力资源部决
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
()就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。
()要求企业有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。
随机试题
在对发生机械伤的人员进行急救时,根据伤情的严重主要分为人工呼吸,心肺复苏,止血,搬运转送,四个步骤。
生物制品、血液制品、基因药物及化学性质不稳定药品应该存放在
项目决策分析与评价的方法很多,可归纳为()。
出口企业向税务机关主管出口退税的部门申报出口货物退税时,在提供出口货物退(免)税申报表及相关资料时,应同时附送( )。
个人兼职取得的收入和退休人员再任职取得的收入,均应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。()
李斌总是怀疑自己家的门没有上锁,因此常常要反复检查,它的这种行为属于()。
麻雀:动物:生物链
设随机变量X与Y的相关系数为,且E(X)=0,E(Y)=1,E(X2)=4,E(Y2)=10,则E[(X+Y)2]=____________.
EDI具有三个主要特点:第一,EDI是计算机应用系统之间的通信;第二,数据自动地投递和传输处理,应用程序对它自动响应;EDI的第三个重要特点是______。
Seafoodcouldbegoingoffalotofmenusastheworldwarms.Morethanhalfofagroupoffish【C1】______forthemarinefoodwe
最新回复
(
0
)