从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )。

admin2013-09-28 34

问题从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )。

选项 A、长期规划
B、人力资源费用规划
C、中期计划
D、企业组织变革规划
E、短期计划

答案A，C，E

解析从规划的期限上看，人力资源规划可分为长期规划、中期规划和短期规划。

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