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梅约教授提出的人际关系理论认为( )。
梅约教授提出的人际关系理论认为( )。
admin
2014-08-25
65
问题
梅约教授提出的人际关系理论认为( )。
选项
A、民主管理对提高生产效率没有太大的关系
B、组织中没有非正式团体
C、生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响
D、人是社会人,他们除了对金钱收入的追求外,还有社会、心理的需要
E、组织中的非正式团体有自己的感情、规范和倾向,不影响其成员行为
答案
C,D
解析
通过霍桑实验,梅约提出了人际关系理论,该理论认为:①人是社会人,不单纯对金钱收入有追求,他们还有社会、心理的需要;②生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响;③组织中除了正式团体外,还有非正式团体。非正式团体有自己的感情、规范和倾向,并影响其成员行为;④民主管理对提高生产效率具有重要的作用。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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