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考核等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式,共设以下几个等次 ( )
考核等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式,共设以下几个等次 ( )
admin
2021-01-28
23
问题
考核等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式,共设以下几个等次 ( )
选项
A、优秀
B、良好
C、称职
D、基本称职
E、不称职
答案
A,C,D,E
解析
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本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
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